53歳責任世代が浦添市の新しい明日を創る！　松本哲治「百花繚乱日記」ブログ

今日から2月。来る4月の新年度から始まる人事異動を本日発表した。

職員の一人ひとりにとって、次年度を占う大切な発表である。

この人事異動。考えるのは結構大変である。
ライフサポートでは、毎年1月に「人事異動希望調査」なるものを行い、
全員の希望を一応聞いてはある。

しかし、言うまでもなく、全員の希望通りにはなかなか組み合わせられない。
年齢、
資格、
性別、
経験、
降格、
昇格、
タイミング、
それに、それぞれの希望を合わせて、相性を考え、会社の意向を組み合わせる。
さらに、僕自身の狙いや新年度方針、事業計画なども重要な要素であるから、
組み合わせはいくらでも思いつく。

それを一つひとつ検証していく。
「こうなると、こうなる。しかし、こんな問題が生じる。
そこで、ああすると、ああなるから、解決するが、代わりにこれが生じる」
ってな感じ。

あぁでもない、こうでもないと頭を抱えながら、1ヶ月も悩み続けた人事案だったのである。

みんなには、それぞれに不満も課題もあるだろう。
でも、現在考えうるベストな案だと断言できる。

頭と心を入れ替えて、みんなでチーム一丸となって、取り組んでいこう。
彼らならきっとうまくやれると、
僕は確信している