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今日も新聞記事より
今朝の沖縄タイムスにも
介護に関する記事が出ている。
しかもデカデカと・・・
昨日の倒産記事といい、
なんかこんな記事つらいなぁ・・・。
いい仕事なんだけどなぁ…
解説している高木助教授によると
「有資格者は多いが、
職場数が限られていることで、
低待遇でも『仕事があるだけいい』
と人が来るのではないか」
とコメントしている。
僕たち現役経営者が頑張らないとね。
裏を返せば、いい職場を作ればいいわけだ。
働きやすい職場環境を。
これこそ、僕の仕事かもね!
よし、頑張るぞ
介護に関する記事が出ている。
しかもデカデカと・・・
昨日の倒産記事といい、
なんかこんな記事つらいなぁ・・・。
いい仕事なんだけどなぁ…
解説している高木助教授によると
「有資格者は多いが、
職場数が限られていることで、
低待遇でも『仕事があるだけいい』
と人が来るのではないか」
とコメントしている。
僕たち現役経営者が頑張らないとね。
裏を返せば、いい職場を作ればいいわけだ。
働きやすい職場環境を。
これこそ、僕の仕事かもね!
よし、頑張るぞ
Posted by
松本哲治
at
2009年10月15日
15:41
Comments( 2 )
Comments( 2 )
この記事へのコメント
経営者が人を育てきれなければ
会社を閉めたほうが良い。
自分に都合の良い人間を育てのか
皆を幸せにする為に人を育てるかの
差は経営者の器にでると思います。
経営者の評論では皆が納得しません。
経営者の行動と思いがなければ
誰も真剣に動かないと私は思う。
偽の思いには、それに
合った人間が動きます。
結果は・・・分かりますよね。
会社を閉めたほうが良い。
自分に都合の良い人間を育てのか
皆を幸せにする為に人を育てるかの
差は経営者の器にでると思います。
経営者の評論では皆が納得しません。
経営者の行動と思いがなければ
誰も真剣に動かないと私は思う。
偽の思いには、それに
合った人間が動きます。
結果は・・・分かりますよね。
Posted by 金hro at 2009年10月16日 21:18
金hiro様、
経営者の最大の仕事は、人育て。人財育成こそ、経営なり。とても難しいテーマですが、避けてはいけませんよね。「経営者の行動を見ている」いつも胸にしておきたい言葉です。
経営者の最大の仕事は、人育て。人財育成こそ、経営なり。とても難しいテーマですが、避けてはいけませんよね。「経営者の行動を見ている」いつも胸にしておきたい言葉です。
Posted by 松本 at 2009年10月19日 17:07
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